Тема круглого стола: «Антикоррупционные меры в организациях РК».

г. Уральск 30.06.2025 г.

Докладчик: начальник службы безопасности — сотрудник комплаенс службы Байтинов А.Д.

Присутствовали: инженера, специалисты, электромонтеры, диспечера -17 человек.

Проблема коррупции превратилась в проблему мирового масштаба, поскольку она присуща всем странам, независимо от их политического устройства и уровня экономического разви-тия, имеет место в демократических государствах рыночной экономикой. Коррупция ока-зывает большое влияние на все сферы общества – экономику, политику, социальную сферу, а негативные последствия, порождаемые этим явлением, не только препятствует прогрес-сивному развитию общества, но и представляет реальную угрозу интересам национальной безопасности нашего государства. О необходимости борьбы с коррупцией говорят и поли-тики, и высшие государственные чиновники, также борьба с коррупцией определена в ка-честве одного из основных приоритетов и для органов государства.

В выдвинутых первым президентом страны Н.Назарбаевым «100 шагах по реализации пяти институциональных реформ» особое внимание уделено вопросам борьбы и нетерпимости к коррупции. Сейчас главой государства Токаевым Касым – Жомартом Кемелевичем также поставлена задача по формированию антикорупционной культуры и поведения, усилению общественного контроля, а также устранению причин и с первых дней независимости борь-ба с коррупцией является одним из ключевых приоритетов государственной политики нашей республики. Казахстан первым из стран СНГ принял законы «О борьбе с коррупцией 1998 год» и «О государственной службе 1999 год», создал специальный государственный орган по борьбе с коррупцией. В прошлом году была принята «Антикоррупционная страте-гия Казахстана на 2015 -2025 годы», в которой, в соответствии с лучшей международной практикой предусмотрены практические меры и механизмы противодействия коррупции. В ней заложены новые механизмы и инструменты повышения эффективности государствен-ной антикоррупционной политики. Однако, несмотря на предпринимаемые меры, высокий уровень коррупции в стране продолжает оставаться серьезной проблемой. В условиях реа-лизации масштабных задач «Стратегии Казахстан – 2050» и цели вхождения Казахстана в тридцатку самых развитых стран мира необходимо качественно повысить эффективность противодействия коррупции в стране. Главный акцент переносится на формирование анти-коррупционной культуры и поведения, усиление общественного контроля, а также устра-нение причин и условий, порождающих коррупцию. Эффективная реализация антикоруп-ционных мер невозможна без активного участия общества, массового антикоррупционного движения. Ответственность за успешное противодействие коррупции лежит не только на государстве, но и на обществе, каждом отдельном гражданине. Только единство и взаимное доверие государства и общества позволят успешно противостоять коррупции. Серьезной общественной проблемой остается равнодушие к проявлениям коррупции. Коррупция – это кризис ценностей, выражающийся в общественном сознании через превалирование матери-альных благ над духовными. В сознании части граждан коррупция стала обыденным делом, а для некоторых – решением насущных вопросов в обход закона. Для подрастающего поко-ления только честный и добросовестный труд должен стать главным мерилом успешности, высоких достижений, знаний и материального благополучия.

Анализ аналогичных зарубежных стратегий стран, добившихся значительного снижения коррупции в последние годы, таких как Иордания, Эстония, Латвия, показал, что именно превентивные меры позволяют добиться существенного снижения уровня коррупции. Это вселяет в нас уверенность в успешной реализации антикоррупционной стратегии Казахста-на и эффективном противодействии коррупции в нашей стране. В Стратегии четко указаны факторы, формирующие коррупционные риски, которые влияют на имидж государства среди населения и в международных рейтингах, таких как индекс восприятия коррупции.

Вывод: Одно из условий искоренение бытовой коррупции – оптимизация и полная автома-тизация процессов оказания государственных услуг, объединение, формирование инфор-мационных баз и с их публичным доступом.

Начальник службы безопасности — сотрудник комплаенс службы Байтинов А.Д.