Повестка дня:
Совещание по вопросам соблюдения норм антикоррупционного законодательства Республики Казахстан.
г. Уральск 15.06.2026 г.
Председатель: и.о. Генерального директора ТОО «Зап.Каз.РЭК» Гайсин А.Б.
Секретарь: Ешенов К.Б.
Присутствовали: Руководители структурных подразделении.
Повестка дня:
Меры по выявлению, мониторингу и урегулирования конфликта интересов.
Докладчик: начальник службы безопасности Байтинов А.Д.
Меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов.
Недопущение конфликта интересов является важным условием для обеспечения защиты: интересов ТОО «Зап.КазРЭК» (далее Товарищество). Все сотрудники Товарищества несут ответственность за принятие прозрачных, своевременных и адекватных решений, свободных от конфликта интересов. Сотрудники товарищества в целях недопущения конфликта интересов обязаны:
- избегать любых действий и взаимоотношений , которые потенциально могут вызвать конфликт интересов или видимость такого конфликта:
- воздерживаться от предоставления преимуществ юридическим лицам, которые управляется или принадлежат близким родственникам:
- немедленно сообщить о любой коммерческой или иной заинтересованности ( прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Товариществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном внутренними документами Товарищества:
- своевременно уведомлять о выполнении работы и/или занятия должности(ей) в других организациях, об изменении постоянного (основного) места работы ( службы, предпринимательской деятельности и т.п.):
-не участвовать в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется заинтересованность:
В случае возникновения корпоративных конфликтов участники изыскивают пути их решения путем переговоров в целях обеспечения эффективной защиты, деловой репутации Товарищества. Основной задачей органов Товарищества в процессе урегулирования корпоративного конфликта является поиск такого решения, которые, являясь законным и обоснованным, отвечало бы интересов Товарищества.
Решили:
- Принять к сведению информацию о мерах, принимаемых в рамках Закона РК «О противодействии коррупции».
- Отделу кадров совместно с комплеанс-службой: Провести информационно-разъяснительную работу среди всех сотрудников касательно обязанности сообщать о наличии конфликта интересов (в течении 5-ти рабочих дней с момента его возникновения).
- Руководителям структурных подразделении: Обеспечить строгий мониторинг возможных ситуации конфликта интересов, особенно при распределении премии, закупок и управлении персоналом. В случае выявлении — незамедлительно применять меры по их урегулированию (отвод, передача полномочии).
- Ответственность за итсполнением протокола возложить на начальника Службы безопасности Байтинова А.Д.
Председатель: и.о. Генерального директора ТОО «Зап.Каз.РЭК» Гайсин А.Б.
Секретарь: Ешенов К.Б.